wydajność i efektywność pracy zależy w znacznej mierze od zdrowia psychicznego Pracownika
równowaga psychiczna odnotowuje największy wzrost wśród wszystkich potrzeb Pracowników*
w Polsce obserwuje się stały wzrost liczby dni absencji chorobowej z powodu zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania
pandemia spotęgowała stres pracowników, ponieważ do głosu doszły nowe czynniki stresogenne, takie jak: praca w domu, izolacja społeczna, zaburzenia więzi i relacji czy obawy o stabilność zatrudnienia
*Raport Activy „Przyszłość wellbeingu i benefitów pracowniczych – nowe porządki!”
mniejszą wydajność
większą absencję w pracy
problemy w budowaniu relacji w zespole
trudności w nawiązywaniu kontaktów
zaburzenia uwagi
trudności w utrzymaniu koncentracji
spadek efektywności i kreatywności
mniejszą gotowość do podejmowania nowych wyzwań
obniżenie energii
Pamiętaj! Dobre samopoczucie i zadowolenie
Pracownika to także korzyść dla firmy!